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市人社局面向全市用工单位发出倡议

  • 足球比分市人民政府网站
  • 发布日期: 2021- 01- 29 16∶44
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当前,国外新冠肺炎疫情仍在肆虐蔓延,国内本土疫情呈多点零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势,防控形势依然严峻。为有效降低因人员流动聚集等导致的疫情传播风险,全力稳定春节前后我市企业用工,确保员工健康安全和企业生产稳定有序,我们向全市广大用工单位发出如下倡议:

一、鼓励外地员工留哈过年

倡导用工单位与员工协商,采取以岗留工、以薪留工、错峰调休等措施,关怀引导外地员工尽量“就地过年”、“留哈过年”,非必要不离哈。鼓励引导员工通过网络、微信、电话等方式向亲朋好友传递问候、送上祝福、共度新年。

二、宣传引导员工错峰出行

倡导用工单位做好职工宣传引导,春节期间不扎堆、不聚集,尽量减少长距离流动。提前摸底、掌握确需离哈过年或出差人员情况,指导员工错峰出行、安全出行,做好防疫措施,并提前安排往返相关预案,确保员工往返途中和假期安全。

三、严格落实疫情防控措施

履行疫情防控主体责任,制定防控措施,强化应急处理,完善物资储备。做好员工健康监测和防护保障,开展员工安全生产和疫情防控宣传教育。减少不必要的会议和活动。做好办公区域、生产场地、食堂、住宿区、卫生间、电梯间等易交叉感染场所的消毒工作。

四、稳定扩大企业用工需求

积极参与“就业援助月”、“春风行动”等大型专场网络招聘活动,充分利用足球比分就业地图、零工平台、王科长热线、抖音招聘等线上服务手段,积极开展“迎新春、送温暖、稳岗留工”系列活动,为务工者求职提供尽可能多的岗位需求。

五、维护和谐稳定劳动关系

切实保障员工权益,按时足额支付劳动者工资和加班费,统筹安排春节期间的生产作息,制定职工春节错避峰放假和调休计划,保障员工的休息休假权利,共同维护劳动关系和谐稳定。努力提高员工获得感和满意度,合理安排留哈员工的工作生活。开展“送温暖送关爱”等活动,营造关心关爱员工的浓厚氛围,努力使外地员工在哈“安心过年”、“温暖过年”。

冬将尽,春可期。让我们携手筑牢防控堡垒,共迎新春到来!衷心祝愿所有在哈用工单位员工,共同度过一个平安健康、欢乐祥和的新春佳节!


(来源:市司法局)
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